Planes que crecen contigo
Dos planes simples. Básico cubre la mayoría de pymes. Pro elimina los límites cuando necesitas varios centros o más empleados. 15 días de prueba gratis en ambos, sin tarjeta.
Para peluquerías, bares, tiendas y talleres pequeños con un solo local.
- Hasta 8 empleados activos
- 1 código QR para un centro
- Fichaje desde el móvil
- Panel en tiempo real
- Informes PDF legalmente válidos
- Exportación CSV
- Registro inmutable con auditoría
- Correcciones auditadas
- Soporte por email
Para negocios con varios centros, equipos grandes o plantillas que rotan mucho.
- Empleados ilimitados
- Códigos QR ilimitados (multi-centro)
- Todo lo del plan Básico
- Soporte prioritario
Precio para empresas y autónomos en España. IVA (21 %) no incluido; se aplica retención de IRPF según normativa vigente. Sin permanencia — cancela cuando quieras desde el panel.
Comparativa de funciones
Todas las funciones esenciales están en Básico. Pro elimina los límites cuando creces.
| Función | Básico | Pro |
|---|---|---|
| Empleados activos | Hasta 8 | Ilimitados |
| Centros de trabajo | 1 | Ilimitados |
| Fichaje QR + móvil sin app | ||
| Registro de jornada PDF (RD-ley 8/2019) | ||
| Cuadrantes y turnos | ||
| Vacaciones y ausencias | ||
| Envío a gestoría (A3 / Sage / Nominasol) | ||
| Alertas de horas extras (75% / 100% anual) | ||
| Importar histórico desde Excel | ||
| Acceso de solo lectura para inspector / asesor | ||
| Análisis de puntualidad por empleado | ||
| Soporte prioritario |
Preguntas frecuentes
¿Qué pasa si supero los 8 empleados del plan Básico?
Te avisamos desde el panel y puedes pasar al plan Pro con un clic. El cambio es inmediato y Stripe prorratea el cobro.
¿Puedo cambiar de mensual a anual (o al revés)?
Sí, desde el portal de Stripe accesible en «Facturación». El cambio se aplica en el siguiente ciclo.
¿Hay coste de alta o hardware?
No. El fichaje se hace con el móvil del empleado y un QR impreso. No hay terminales ni lectores que comprar.
¿Los informes valen ante la Inspección de Trabajo?
Sí. Los PDF cumplen los requisitos del RD-ley 8/2019: registro diario por empleado, archivo durante 4 años y trazabilidad de correcciones.
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